※続報※【令和4年度】エイジフレンドリー補助金について
投稿日：2022.05.12
令和4年度の実施要領が決定しましたのでご案内します。
申請受付期間
令和4年5月11日（水）～10月末まで
※昨年度は、当初の申請期間より約2週間締め切りが前倒しとなりました。
申請をご検討の事業者様は、最新の情報にご注意ください。
エイジフレンドリー補助金の目的
エイジフレンドリー補助金とは、高齢者が安心して働くことができるよう、中小企業事業者による職場環境の改善等の安全衛生対策の実施に対して行われるものです。
特に、社会福祉施設、医療保健業、旅館業や飲食店等の接客サービス業では、高齢者が就労する際に利用者等と密に接する業務での新型コロナウイルス感染を防止するため、対人業務を簡素化できる設備改善や作業改善が望まれます。
対象事業者
１.高年齢労働者（60歳以上）を常時1名以上雇用している
※対策を実施する業務に就いていること
２.中小企業事業者 ※要件あり
３.労働保険に加入している
対象となる施策
- 身体機能の低下を補う設備・装置の導入
- 働く高齢者の健康や体力の状況の把握等
- 高年齢労働者の特性に配慮した安全衛生教育
- その他、働く高齢者のための職場環境の改善対策
補助金額
補助率：1/2
上限額：100万円
この補助金は、審査の上交付を決定します。
また、交付決定額が予算額に達した場合、申請期間中であっても受付を締め切ります。
詳しい情報はこちらから⇒「令和4年度エイジフレンドリー補助金」のご案内（厚労省HPより）
エイジフレンドリー補助金についてのお問い合わせはお気軽にお寄せください。
