働き方改革推進支援助成金~労働時間短縮・年休促進支援コース~

「働き方改革推進支援助成金~労働時間短縮・年休促進支援コース~」は

生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた

環境整備に取り組む事業主に、その経費の一部が助成されるものです。

 

<対象となる事業主>

支給対象となる事業主は、次のいずれにも該当する中小企業事業主です。

  • 労働者災害補償保険の適用事業主であること。
  • 年5日の年次有給休暇の取得に向けて就業規則等を整備していること。
  • 36協定を締結していること。(詳細は以下リンク等をご覧ください。)
  • 過去2年間に月45時間を超える時間外労働の実態があること。(詳細は以下リンク等をご覧ください。)

 

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