【就活ルールは2023年卒も現状維持】2023年新卒採用 企業が今やるべきことを考える【就活ルールは2023年卒も現状維持】 2023年新卒採用 企業が今やるべきことを考える 経団連が2021年卒（2021年春入社）以降の学生に対する「就活ルール」を廃止し、以降の主導は政府に引き継ぐと声明を出して以来、新卒採用市場の変動や各企業が実施する採用活動への注目が高まっています。現… 2021.09.06 category : 人事
ブログはじめました。 はじめまして！フクシマ社会保険労務士法人ブログ運営スタッフです。私たちは上場企業から中小企業、一人親方まで幅広く社会保険・労務・人事業務のご支援をさせていただいている社会保険労務士法人です。… 2021.09.01
