【最低賃金改定】時給は求人市場の動向も踏まえて設定しましょう。 皆様ご存じのように、最低賃金額が今年度の改定で全国加重平均額で930円となりました。大幅な増額改定となり、コロナ禍での対応に苦慮なさった事業主様もおられたのではないかと思います。＜関連リンク＞厚生… 2021.09.22 category : 人事
【9/21～9/30】秋の全国交通安全運動が始まりました。 ～社内の運転ルール、管理体制を確認しましょう～今年も秋の全国交通安全運動が始まりました。期間：運動期間 令和3年9月21日（火）から9月30日（木）までの10日間 交通事故死ゼロを目指す日 … 2021.09.21 category : 安全衛生
【就職氷河期世代への支援】正規雇用の中途採用比率の公表義務化も伴って中途採用市場が活性化 厚生労働省は9月14日、令和４年度予算概算要求における就職氷河期支援関連施策の取りまとめについて報道発表しました。これは、内閣官房就職氷河期世代支援推進室が、令和４年度予算概算要求における就職氷河期… 2021.09.17 category : 人事
【相談の現場から】台風、自然災害にまつわる労務管理上の対応 今年も台風シーズンが到来しました。近年、全国各地で「観測史上初」の豪雨、地震や台風による被害が毎年のように発生しており、自然災害による事業活動への影響の対策の必要性を改めて感じられている企業の方も… 2021.09.16 category : 労務
【相談の現場から】ご存じですか？職場の「ワクハラ｣ 放置するとパワハラ問題に！接種しない人への強制や差別は許されません。『ワクハラ』とは、「ワクチンハラスメント」の略語です。新型コロナウイルスのワクチン接種が徐々に進む中、一方で持病やワクチンへの… 2021.09.13 category : 労務
【9月の安全衛生メモ】安全衛生推進者(衛生推進者)の選任 毎月の安全衛生メモをお届けすることになりました！第１回目のテーマは、「安全衛生推進者(衛生推進者)の選任」についてです。労働安全衛生法令により、安全管理者及び衛生管理者の選任が義務づけられていない… 2021.09.10 category : 安全衛生
【9月の給与計算メモ】社会保険料 定時決定の反映 毎月の給与計算メモをお届けすることになりました！第１回目のテーマは、「社会保険料 定時決定の反映」です。平成29年9月から厚生年金保険料率が固定となり、気をつけるポイントは減りましたが、年に１回の… 2021.09.08 category : 給与計算
【相談の現場から】男性労働者の育児休業について【相談の現場から】 男性労働者の育児休業について 令和３年６月に育児・介護休業法が改正され、令和４年４月１日から段階的に施行されることとなりました。労働者の意識の変化、政府の広報活動やメディアでの報道などの影響か、昨今、男性の育児休業についての… 2021.09.07 category : 労務
【就活ルールは2023年卒も現状維持】2023年新卒採用 企業が今やるべきことを考える【就活ルールは2023年卒も現状維持】 2023年新卒採用 企業が今やるべきことを考える 経団連が2021年卒（2021年春入社）以降の学生に対する「就活ルール」を廃止し、以降の主導は政府に引き継ぐと声明を出して以来、新卒採用市場の変動や各企業が実施する採用活動への注目が高まっています。現… 2021.09.06 category : 人事
ブログはじめました。 はじめまして！フクシマ社会保険労務士法人ブログ運営スタッフです。私たちは上場企業から中小企業、一人親方まで幅広く社会保険・労務・人事業務のご支援をさせていただいている社会保険労務士法人です。… 2021.09.01
