「ジョブ・カード」のデジタル化が始まりました
投稿日：2022.10.27
「マイジョブ・カード」の公開
ジョブ・カードのデジタル化に向けて、10月26日にウェブサイト「マイジョブ・カード」が公開されました。
このサイトでは、オンライン上でジョブ・カードを作成・管理ができるようになるほか、
マイナポータルと連携し、登録情報の活用や職業情報やキャリア形成に役立つ情報取得ができるようになります。
厚生労働省は、個人が生涯活用できるキャリア・プランニングと職業能力証明のツールとして、
ジョブ・カードの普及を促進し、職業能力開発と円滑な就職支援の実現を目指すとしています。
「ジョブ・カード」って？
「ジョブ・カード」は、厚生労働省が様式を定めており、
キャリアコンサルティングなどの相談支援の場面で用いられ、学生、求職者、在職者など
幅広い方の求職活動やキャリア形成に役立てられます。
ジョブ・カードを作成することで、自分の強み・弱みや能力に気付くことができ、これまでの経験を踏まえた
これからのキャリアプラン、それに向かってやるべきことが描けるようになります。
「ジョブ・カード」のメリット
学生の方
「自分の強み・弱み・やりたいことが明確にできる」
就活の場において、「自分の強みって何だろう」「自分は何がやりたいんだろう」をしっかり捉えていることは自信へ繋がります。
また、就職の場面だけでなく、その後のキャリア形成や転職の時にもきっと役に立つはずです。
在職中の方
「今後のキャリアプランをイメージできる」
ジョブ・カードの作成によって、これまで積み上げてきたキャリア・これからやりたいこと・大事にしたい価値観を整理することができ、
今後どのようなキャリアを歩みたいかをイメージすることができるようになります。
また、ジョブ・カードによって「見える化」した職業能力は、企業からの評価にも繋がります。
求職中の方
「応募先で活かせる能力や強みを盛り込んだアピールができる」
ジョブ・カードの作成によって、これまでのキャリアを棚卸しできるだけでなく、
応募先で活かせる能力や強みを自分自身で把握することができます。
そのため、希望の転職先に合ったアピールを行うことができます。
ジョブ・カードは、就・転職のタイミングだけでなく、職業生活が続く限り活用できます。
「マイジョブ・カード」は、オンライン上で気軽にジョブ・カードの作成ができますので、
この機会に自分のキャリアを見つめ直してみてはいかがでしょうか。
<参考リンク＞
ウェブサイト「マイジョブ・カード」を本日公開しました（厚労省HP）
