「キャリアアップ助成金 正社員化コース」が拡充しました！
投稿日：2024.01.29
「キャリアアップ助成金」とは、
非正規雇用労働者のキャリアアップを促進するため、
正社員化、待遇改善に取り組んだ事業主に対して助成金を支給する制度です。
この度、令和５年１１月２９日以降に正社員化した場合の要件が変更となりました。
変更内容
1人当たりの助成額の見直し
支給対象期間が、現行の「６か月」から「１２か月」に拡充します。
拡充に伴い、助成額が変更となります。
拡充前：１期（６か月）で５７万円
拡充後：１期４０万円×２期 計８０万円
※有期→正規の場合。無期→正規は上記の半額。
有期雇用労働者の要件緩和
対象となる「有期雇用労働者」の雇用期間が緩和されます。
変更前：６か月以上３年未満
変更後：６か月以上
加算措置の拡充
これまでも制度規定を行った際に加算措置が講じられていた「多様な正社員制度」に加えて、
新たに「正社員転換制度規定」を行った場合にも加算措置が講じられることとなります。
＜多様な正社員制度を規定＞
変更前：９．５万円
変更後：４０万円
＜新たに正社員転換制度を規定＞
変更前：加算無し
変更後：２０万円
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