2021年記事一覧
教育・研修コンサルティングとは
“人”の潜在能力を発揮できる環境を整えます!

業績向上に真に貢献する人材を育て、成長の壁を破る強い組織をつくりましょう。
経営組織の劇的な環境変化に対応するには「人」を活かし、「人」の潜在能力を大きく発揮できる組織内の環境づくりが必要です。「人」の潜在能力を伸ばし、最大限に力を発揮できるようサポート致します。
社員教育の企画・導入のポイント

Point. 1
教育の狙いと目的を明確にする。
Point. 2
現場を含め、全社的な応援体制を強化する。
Point. 3
企画・内容づくりに現場の協力を仰ぐ。
Point. 4
すべてを自社にこだわる必要はない。
Point. 5
教育効果を把握する。
採用・研修ツールのご紹介

フクシマでは次のツールを活用して採用コンサルティングを行います。
適性診断系
カード系
リーダー教育系
その他の研修
適性診断
CUBIC
わずか20分で診断終了!個人の資質や特性を「性格」「意欲」「社会性」「価値観」などの側面から診断します。
個人の特性や適性を把握することで採用時のミスマッチを防ぐことができます!
パーソナリティ診断
約30分、126問のテストで「基礎資質」「職務適性」の個人適性に加えて、「行動傾向」「メンタリティ」「組織親和性」「リーダーシップ資質」の組織適性や「ストレス耐性」「感情コントロール」「ポジティブ性」などのメンタリティも診断します。
採用時はもちろん、本人フィードバック資料として個人面談時の資料としてもご活用いただけます。
基礎能力診断
業務遂行に欠かせない「考える力」と「業務処理能力」を約30分のテストで診断します。
採用時に活用することで、客観的な判断基準としてご活用いただけます。
デライト式ビジネスカード

持ち味カード
カードを選んでいくことで自分の持ち味を「目に見える化」する『デライト式 持ち味カード』!自分だけの具体的な行動目標を設定することで、意識が劇的に変わり自分の取り組みに自信が持てるようになります。

承認カード
承認カードは自分の承認力を客観的かつ即座に把握できます。また、厳選された承認項目が体系化され、カードになっているため、上司・部下・同僚と楽しくかつステップ学習によって承認力を確実に身につけることができます。「承認カード」は、認める方法論やノウハウを確立したツールであり、いま日本の職場で一番必要な承認が正しく確実に身につく究極の承認メソッドです。

ビジネスマナーカード
ビジネスマナーカード「ビジネスマナーカード」は社会人であれば、これだけは身につけておきたいというビジネスマナーを厳選・体系化し、9分類・全54枚のカードにして見える化したものです。これだけ身につけておけば、社会人生活に自信がもて、「社会に貢献できる輝く人財」になることができます。人事・総務ご担当者様は注目です!内定者や新入社員ほか、さまざまな層への研修ツールとして活用いただけます。
リーダーシップ研修

その他研修

就職希望者です。社労士資格を持っていませんが、応募は可能でしょうか。
特別加入することができる中小事業主について教えてください
業種 | 労働者数 |
---|---|
金融業、保険業、 不動産業、小売業 |
50人以下 |
卸売業、サービス業 | 100人以下 |
上記以外の業種 | 300人以下 |
それぞれに使用される東堂者の数を合計したものになります。
特別加入することができる一人親方について教えてください
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フクシマ社会保険労務士法人は、長年の経験と裏打ちされた実績、数多い労務士による多面的なアプローチで、お客様をトータルサポートいたします。
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