平成29年1月「育児・介護休業法」の改正

平成29年1月に育児・介護休業法が改正されました。
今回の改正に伴い、育児・介護休業規程(又は就業規則)の改定
及び労働基準監督署への届け出が必要になります。
就業規則の改定についてお悩みでしたら、
お気軽にご相談ください。

業務提携している山下江法律事務所「KAIRO for BUSINESS」に弊所社員が
記事を書かせていただきました。

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