トピックス

セミナーやお知らせ最新情報を公開!

第7回 医療介護セミナー

第3部 講演
「働き方改革と助成金の活用」
を担当いたします。

日時:2017年11月16日(木)
   15時30分~16時20分
場所:シェラトン
   グランドホテル広島

詳細はこちら

 

採用業務をまとめてご提案いたします!

人材がほしいけど時間もないし人手が足りないというお客様の為に代行し応募から採用までの業務を行います。
欲しい人材に合わせて適性検査やテスト、面接を行うので採用まで手間なく行うことができます。

 

求人代行

 

業者との打合せや作成などの仕事を代行いたします。
求人の作成など時間が必要ないのでお客様には手間をおかけ致しません。

 

応募・選考管理

 

応募書類、応募連絡、選考進捗など管理いたします。
説明会・面接の日程調整、合否連絡、採用までの進捗を管理します。

 

適正検査

 

採用適性検査CUBIC(キュービック)を使用しております。
採用時に適性検査を行い分析し、受験者の能力、性格を測ります。
応募者の内面なども把握できるので面接で判断が難しい部分もカバーできます。
また、職種にあった検査を行うことができます。

 

面接代行

 

書類選考、一次面接である程度、人材を絞り込み二次または最終面接は貴社にて行っていただけます。
貴社の面接時には良い人材と会うことができます。

 

助成金
 

採用に伴い、受けれる助成金があります。そちらもご相談・ご提案いたします。
詳しくは助成金のページをご覧ください。

 

採用テスト
 

貴社が希望するテストがありましたらテストを作成し、受験させることもできます。

 

採用までの主な流れ
no1.jpg

企業様から募集する職種、業務、就労時間、その他労働条件等をヒアリング

no2.jpg

求人票を作成し、職業安定所へ求人申込み代行

no3.jpg

募集問い合わせ対応(履歴書預かり、問い合わせ窓口等)

no4.jpg 面接対象者への連絡
no5.jpg 面接者の応対
no6.jpg

面接立会

no7.jpg

面接結果報告

no8.jpg

採用業務へ

 

代行のメリット

求める人材像にマッチした労働者の獲得
貴社人事部はコア業務に専念
採用スタッフの人件費を流動化し、コスト削減を実現

お問い合わせ先082-293-8102