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介護セミナー in 広島

第1部 講演
「介護事業所必見!
 知って得する助成金セミナー」
を担当いたします。

日時:2017年7月11日(火)
   13時00分~19時00分
場所:広島商工会議所

詳細はこちら

 

金額はあくまで目安です。
内容によっては金額の増減がございます。
また、当法人との顧問契約の有無でも異なってまいりますので予めご了承くだい。 

 

人事・労務の相談(顧問契約)と給与計算を任せたい
〈社員数4名〉 顧問報酬  20,000円
  給与代行  20,000円
  合計 40,000円

※給与代行は集計作業、事務処理の内容によっては変わることがあります。



顧問契約はしていないけど、退職者の手続だけしてもらいたい

単発対応 5,000円〜

※内容によって異なりますので、ご相談ください。



会社をたちあげたので、就業規則などの整備と、社会保険・労働保険を任せたい
〈社員数4名〉 就業規則作成  200,000円
  賃金規定作成 100,000円
  社会保険新規適用 80,000円
  労働保険新規適用 50,000円
  合計 430,000円

※合わせて作成する場合は割引などもありますので、ご相談ください。



人事考課の運用指導を任せたい

運用・指導 50,000円〜

※内容によって異なりますので、ご相談ください。

給与計算の事務作業の社員を雇用する場合、給与だけでなく様々な費用が発生します。そのコスト削減はもちろん、総合的に給与作業を行いますので、入退社の手続や算定基礎、労働保険などにも素早く正確に対応できます。安心してお任せください!

 

 

コスト比較

 

■給与計算担当社員
〈給与〉200,000円/月
3,000,000円/年(賞与、保険料、福利厚生等含む概算)

 

■当法人へのアウトソーシング
40,000円/月
600,000円/年(賞与、年末調整の料金を含む)

 

その差2,400,000円/年

 

フクシマ社会保険労務士法人は、長年の経験と裏打ちされた実績、数多い労務士による多面的な
アプローチで、お客様をトータルサポートいたします。ぜひ一度ご相談ください。



 

下記料金はあくまでも目安です。 詳細につきましては当社までご相談ください。
担当職員がご訪問のうえお見積りを提示させて頂きます。

 

顧問報酬

書類の作成、提出代行、労働社会保険諸法令に関する事項の相談、指導等を月単位として継続的に受託する場合
(顧問契約)

社員数 4人以下 5~9人 10~19人 20~29人 30~49人 50~69人 70~99人 100人以上
報酬月額 20,000 30,000 40,000 50,000 60,000 80,000 100,000 別途協議

 

 

手続報酬

社会保険労務士業務のうち、書類の作成及び提出の事務を個別に受託した場合

 

関係法令に基づく諸届等

no1.jpg 諸届、報告   15,000円
no2.jpg 許認可申請  30,000円
   

就業規則、諸規程等の作成・変更

no1.jpg 就業規則の作成   200,000円
no2.jpg 就業規則の変更     協議
no3.jpg 賃金・退職金・旅費等諸規程   各100,000円
no4.jpg 安全・衛生管理等諸規程     各100,000円
   

就業規則、諸規程等の作成・変更



新規適用

 

  健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
1人~4人 80,000円 50,000円
5人~9人 100,000円 70,000円
10人~19人 120,000円 90,000円
20人以上 一人増すごとに、1,000円を加算する

 

 

適用廃止

 

  健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
1人~4人 80,000円 50,000円
5人~9人 一人増すごとに、1,000円を加算する

 

 

人事・労務管理報酬

 

社会保険労務士業務のうち、人事・労務管理に関する下記の項目につき、
相談、指導、企画・立案及び実施のための運用・指導を行う場合

 項目 相談・指導 企画・立案 運用・指導 例示
雇用管理 5,000円



500,000円~ 500,000円

(1)要因計画 (2)採用基準
(3)配置、異動計画 等

人事管理 1,000,000円~

(1)職務調査 (2)職務評価
(3)人事考課 等

教育訓練 500,000円~ (1)教育訓練計画 等
賃金管理 1,000,000円~ (1)賃金水準検討 (2)賃金体系 等
労働時間管理 1,000,000円~

(1)労働時間 (2)フレックスタイム
(3)労働時間短縮 等

安全・衛生管理 1,000,000円~ (1)安全・衛生管理計画 (2)健康管理 等
人間関係管理 1,000,000円~

(1)提案制度 (2)社内報
(3)カウンセリング 等

企業福祉 500,000円~ (1)財形 (2)社内預金 (3)企業年金 等
労務計画 500,000円~ (1)労務方針 (2)労務計画 等
労務監査 500,000円~

(1)監査計画 (2)労務監査
(3)監査報告 等

労使関係管理 1,500,000円~ (1)労使協議制度 (2)苦情処理制度 等

 

 ※従業員規模50人を基礎として定めたものです。50人以上は、別途協議とさせて頂きます。

 

給与計算業務

月額20,000円
5人以上は、一人増すごとに500円を追加する。
※勤怠表を頂くことを基礎として定めたものです。タイムカードの集計作業等、事務処理依頼の内容によっては、上記金額に上乗せとなる場合があります。

お問い合わせ先082-293-8102